汽车4s店销售好做什么，去4S店干什么工作会好点挣钱多
来源：整理 编辑：汽车4s店 2023-11-08 04:26:45
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1，去4S店干什么工作会好点挣钱多
现在卖车的竞争越来越大，所以车已经不好卖了，因为卖车不需要什么技术，只要你会说，会推销就能干。可以试试4S点后期的维修工作，你看现在买个车，你不装个什么导航啊雷达啊，不简单美容装潢下，根本开不出来，像贴膜这些利润都是很可观的，所以相应的你拿提成也是很不错的，还有汽车维修，这是市场上目前比较紧缺的技术型人才，所以说有一技之长走哪里都是不怕的，并且还越老越吃香呢。
2，我是4s店一员我应该做好哪些工作
大部分汽车4S店对汽车销售员的要求都包括了以下几个方面 1、 着装汽车4S店管理制度一般要求所有的员工都必须穿正装，但对汽车销售员的要求尤为严格。一般人会认为4S店只是要求在店里对着装有要求，出去之后由自己想穿什么。但对于汽车销售员无论是在4S店店面还是出去见客户都必须穿黑色或深蓝色正装、男销售员穿黑色皮鞋打领带，女销售员必须穿黑色高跟鞋并打领带。汽车销售员代表的是4S店的形象，所以无论是在店里还是出去见客户，都必须穿得正式专业。对于违反规定的汽车4S店管理制度都会有相应的惩罚，汽车销售员如果被发现没有穿全套正装的任意一件。第一次发现在当月工资中扣除50元，第二次发现翻倍扣100元，一个月累计超过三次没有穿正装扣发当月所有的奖金。外出见客户穿休闲装被发现一次当月的奖金全部扣除，一个月超过三次的直接解除劳动合同。2、 上班时间不得接听与工作无关的电话对于上班时间不得接听于工作无关的电话几乎所有的公司都有要求，但在汽车4S店管理制度中对汽车销售员却最严格。4S店中其他岗位上班接听与工作无关的电话被发现第一第二次只是口头警告批评，但是汽车销售员第一次被发现就罚款50元、第二次翻倍罚款100元、第三次被发现直接扣除所有的奖金。这一制度之所以对汽车销售员格外严格是因为随时都可能有客户打电话给销售员，而电话占线无疑有可能给公司带来损失。
3，我是一个本科毕业生刚刚在4S店做销售我很迷茫未来要做什么
多熟悉熟悉~~4S店是为车主设定有一整套的服务流程~有很多得工种~~~4S店的工作很多人无法坚持就是因为开始的时候工资低而且还累~~~~其实对于求职者来说4S店是个很有前途的地方~~我建议你先从基础做走~先练习好开车（这是基础中的基础）~~多向前辈们学学推销和服务的经验~~~把每个客户当做自己的朋友来看待（买车的都是经济条件相对不错的人~~和他们接触也是很有好处的）~~~日子久了后你会升为销售主管~~~以后再慢慢向售后那块迈进~~~到最后你会觉得其实当一个城市4S店的经理也是件很快乐很体面的事~~：）祝你成功~~千万要坚定自己的信心~~~很多高中文凭的人走这条路都混得有模有样~~你要相信自己比他们强~~其实我也是想去做这个行业的。总结出一句话，做销售见人说人话，见鬼说鬼话。当然现在你还是得多学点经验。好好学学销售，先学为人处事，然后自己想想你的人生规划，先就业，在择业，然后你会不迷茫的 ，就创业了 ，加油。、销售的压力真的很大，但是如果你掌握了销售技巧，赢得了客户的信赖，增加了你的基盘客户，你的销售量将大幅度上升，那时候你的辛苦付出将会得到丰厚的回报。一个维修技师（10年经验）月薪4000左右。一个销售顾问（1年经验）月薪10000左右。你还觉得你没有未来吗？另外给你透漏一下，一般总经理都是从销售部提拔起来的，售后很少有人能做到总经理位置。
4，汽车4S店的营销工作要怎么做
1 回归定位 站在公司整体层面，定位4S店的差异化，店的特色，给客户一个理由，让他们因为4S店而不是厂家的品牌来选择到你家购车，让他们知道你这里就是跟人家不一样。2 回归规划 从年度、季度、月度都要有营销策略，这个策略一定是结合外部的变化，文化，社会热点，车型，客户群体的特征做的营销组合，而不是仅仅按照销售问题来定目标；市场运作应该60%的时间做规划，30%做执行，10%做评估，6-3-1法则是黄金法则，现在倒好，我们是0-10-0，不做规划，只做执行，从不真正的评估。3 营销前置 敢于做整个公司的生意拓展，如果市场部能定位好客户群体，然后能迅速开发出高质量的潜在客户，你就能引导销售；如果市场部能准确定位维修车主维修需求，体验，期望和需求，能找到高质量的维修客户引流入场，你就能引导售后；如果你能准确定位精品附件金融保险衍生业务的客户的特征，知道他们的决策需求，你就能引导这一块的工作。如果你能带着客户玩，黏住客户，你就是公司所有生意开展的源头。4 回归客户 必须做基本的客户研究。核心研究客户的需求，问题，期望，购买决策要素等内容，这些内容研究透了，你就是真正的做营销了。5 回归人性 文学要看，历史要看，社会热点要知道，心理学要知道，人性的弱点要知道，人性的优点要知道，购买行为要知道，车辆、品牌历史都要知道，这是营销内容的源泉。否则，你永远没有创意，只能到处拷贝，或者直接用厂家的高大上的创意。视频和图片的观感营销：汽车是金额较大的贵重商品，客户除了到店试驾之前，肯定会先在网上搜索观看相关的信息，如果这个时候，你提供一个体现汽车高品质的视频和图片，那肯定会提高客户来店试驾的概率。口碑营销，可以通过网络上的一些知识类问答平台来做推广，以达到一个口碑传播品牌的效果。但是一定抓住自己品牌车的优点、亮点来进行传播。论坛+微博+微信的营销：众所周知，4s店有一套很完善运营管理系统来记录客户车辆的维护记录，可以利用微信跟客户互动增加粘性，这么多精准的客户数据，如果加以利用通过论坛和微博提供汽车相关的知识，其实也是完全可以发挥网络推广作用的汽车4s店的网络营销方案需要根据自己的预算进行适合自己的网路推广。而且也需要根据各个地方不同层次的客户需求来制定的，一些社会化媒体营销和搜索都是非常适合汽车4s店这个行业来操作的
5，想去做汽车销售要做好什么准备
你好，我是一名上海大众4S店的销售顾问，我在你身上看到了我刚准备入行时的困惑。首先一点，让面试官看到你的自信，我那时的面试官就是总经理……刚开始一般会让你做个自我介绍，尽量流利点，接下来问的问题是很随兴的，或许问你为什么想来我们公司，你了解我们这个品牌吗？你的吃苦精神怎么样等等……记住一点，充分培养你自己的汽车兴趣，不一定要了解得很深，但面必须广，包括汽车市场以及周边，像汽车保险，汽车金融，售后服务等等领域都必须了解，培养自己成为一个专业汽车销售顾问，当客户问你问题你回答不上时那是很尴尬的，别忘了，你在他们眼里是个行家。好，既然是销售，那模式是万能的，当然最大的意向客户往往来自展厅，另外么像亲朋好友之类的，一个购车者他也有他的圈子，你的服务够好的话，他会推荐给他圈子的人。我现在来说说日常的工作，一般新人刚开始是不能接待客户的，你的任务是把店里的车型资料全看熟，要能背数据，告诉你一个疯狂的做法，你如果能掌握，那你在别人眼力就是个汽车精英，除了熟记自己公司的车型资料，也要熟记其他竞争品牌的车型资料，把你的大脑变成一部汽车资料库，如果你有毅力那你就是狂人，别人会对你瓜目相看……对了，话题又被我杈开了，看资料是你新人首要做的，另外主管会给你些以前离职人员手里的客户资料，这些客户一般不会是立即要买的那些高质量客户，但总比没有好，你可以开始你的电话营销了，关于怎么打电话也是有培训的，这个看你悟性和口才了，好了，通过初步的电话接触，你可以大致判断这个客户的购买意向，有些是不打算买车的，有些是不打算买你这个品牌的，有些是捣糨糊的，你有时还会碰到些态度恶劣的，调整好你自己的心态，要不温不火，厚脸皮是你的最佳防御。新人么基本就是这些任务，当然还有一个重要的工作就是擦车，新人老人都会做，新人自然是做得多，另外向去外面发资料等工作每个店够不同，这里不详说……切记要努力，做到问心无愧，我记得我那时顶着39度高温去拜访客户，买了点水果，终于把石头啃开了，想想自己的汗没白流，不禁又信心十足。汽车4S店的福利还是不错的，你做得好，奖励很好的，旅游啊，出国啊，蛮多的……最后我这个曾经的困惑者希望你每天对着镜子说句我能行！祝你好运。专业知识那是必须的啊 ，最重要是销售技术和销售技巧，建议可以看看班费得文的故事我想,要做好要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即： 一 懂汽车：掌握构造、性能、性价比分析工具； 二 懂市场：掌握行业背景市场大局与市场动态； 三 懂营销：掌握和恰当地运用市场营销的精髓； 四 懂销售：掌握销售流程销售话术与销售技巧； 五 懂服务：掌握销售过程服务与售后服务方法； 六 懂客户：掌握客户心态消费心理与决策方式。 你现在学习的是市场营销专业，我觉得你应该在汽车的专业知识方面下一些工夫,这样才能符合市场的需求,现在找工作,很多人看中的是相关的经验,你赞成上面说的,可以先去实习或者兼职,等毕业出来时,工作会比较好找.有个网站叫中华汽车培训网,招生网站 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.che600.com%2c" target="_blank">www.che600.com,</a>好象有关于汽车营销的证书,你有时间可以看一下.祝你早日成为一名优秀的汽车营销人员
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