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1，4S店销售的试用期一般是多少天

一般是1—3个月。

4S店销售的试用期一般是多少天

2，4s店 售后接待 为什么要实习半年才能转正

如果你们双方签订的《劳动合同》的合同期限超过三年以上，单位可以与你约定半年即不超过六个月的试用期
你说呢...

4s店 售后接待 为什么要实习半年才能转正

3，有谁知道置信精典4s店实习销售代表的薪资实习期是多久是实习

500.啥都没有。两个月。之后会有3个月试用期，1200.
待遇太低！售后服务工作不到管理层待遇都不高，发展空间有限。

有谁知道置信精典4s店实习销售代表的薪资实习期是多久是实习

4，刚找到一份汽车公司4s店工作试用期1或2个月看表现但不知道为什

很难说，如果签了试用期合同应该是有工资的，三天工资，估计几十块钱吧，其实要不要无所谓的，毕竟你才上了三天班。但是如果你继续坚持做下去的话肯定能拿到工资的。现在很多4S店的生意都不太好，所以他们采用的是这种制度，先把你招进来，算是实用，如果试用期你表现不错，而且愿意长期留在这里继续做下去的话，那时候给你签正式的劳动合同，而且五险一金基本都给你交。

5，福迪汽车员工试用期多久

一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；不满一年的，试用期不得超过1个月；不满三年的，不得超过2个月；三年以上的，不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。劳动者试用期需解除劳动合同的，可提前3日书面告知用人单位，注意保存已递交的证据（邮寄、录音录像等），到期后即可解除劳动合同。法律依据：《劳动法》第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期可以与用人单位协商，但是劳动合同法规定了一定的期限　　三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　　一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；　　三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　参见：劳动合同法19/20/21条再看看别人怎么说的。

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