4s店扣税之后发工资,fa工资需要扣税吗?

Fa工资需要扣税，具体扣税方式如下:1.Fa工资需要扣税是因为国家个人所得税起征点是每月5000元，5000元后开始扣税,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资工资收入-“五险一金”-扣除)*适用税率-速算扣除2,税后工资计算公式:税后工资税前工资扣除社保个人缴纳、公积金个人缴纳和税后个人所得工资。

税后工资计算公式:税后工资税前工资扣除社保个人缴纳、公积金个人缴纳和税后个人所得工资。对于工资的范围对于大多数人来说，我局社保个人缴纳占工资税前的11%，住房公积金的缴纳比例根据地区不同在5%-12%不等，部分单位可能有补充公积金。社保单位缴费占税前30%左右工资。社保和公积金的个人缴费在税前缴纳。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条:综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；对经营所得，适用5%至35%的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

法律主体性:Fa 工资不扣税，需要补税。公司有义务代扣代缴个人所得税。如果公司履行了代扣代缴义务，却没有这样做，是违法纳税的。税务机关会做出向企业追缴税款的决定，同时也会要求企业缴纳未缴纳员工工资税款50%以上3倍以下的罚款。法律客观性:《税收征管法》第六十九条，扣缴义务人因扣缴而未能追缴税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应缴未缴税款百分之五十以上三倍以下的罚款。第七十条纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方法阻碍税务机关检查的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处以一万元以上五万元以下的罚款。

Fa 工资需要扣税，具体扣税方式如下:1 .Fa 工资需要扣税是因为国家个人所得税起征点是每月5000元，5000元后开始扣税。2.个人所得税扣除方法如下:1，工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资工资收入-“五险一金”-扣除)*适用税率-速算扣除2。个税起征点5000，超额累进税率的使用计算方法如下:纳税额=月应纳税所得额*税率-已缴速算扣除额工资=应交工资-四金-月应纳税所得额=(应交工资-四金)-5000。