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1，为什么现在的汽车4s都在招聘车间主管奔驰的店也一样可是每家

销售人员 都有上班所以在没有主管的时候自己也可以卖车，有主管只是更好的带领销售人员。通常一家4S店 主管 都有会3-4个，统称组长。所以不矛盾。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

为什么现在的汽车4s都在招聘车间主管奔驰的店也一样可是每家

2，现在那个汽车4s店在招人

4S店一般来讲，人员流动还是蛮大的，尤其是国产车4S店，看你是想做销售还是想做维修保养这一块，但是如果凭实力的话，刚开始是不能直接面对客户的，要跟师傅学，最后能不能学的出来要看造化了，一般学习期到接待顾客要半年～1年左右。
到黄土坡那边的汽车市场绕一圈，主动问问。这个行业人员流动性大，经常都在招人的。 也可以上51job上搜索一下。

现在那个汽车4s店在招人

3，为什么有些4S店就那么招人恨

不知道是希望做销售客服还是维修工作。 如果是做销售或客服,只要长相一般偏上,语言表达能力较强,带人热情大方就可以了。 如果是做维修,那就要有一定的
汽车4S店一般会和生产商签订区域限制条款。也就是只对本省市销售。给您让人例子就能明白了，北京现代的车，在北京卖和在广州卖肯定不是一个价钱。北京便宜，没有运费及车辆运输险。如果4S店没签订该协议，广州的4S店车商随便来北京这种没有签订区域保护政策的4S店进行分效处理，哪汽车生产商多亏呀！再看看别人怎么说的。

为什么有些4S店就那么招人恨

4，怎么很多汽车4s店不招人也在招聘网上发信息啊

主要原因有 1.为企业打广告 2 储备人才.看有没合适的人才 3 储备简历 4 一些招聘网站乱发布的。carjob这个全国最大的汽车人才网上的招聘信息就比较真，你可以过去看看。
很有创意…满意请采纳，谢谢！
那是在宣传
很简单 1.打广告。2.骗人 3.看有没候补人员
你知道吗，去看看那个招聘网上看近一周有多少人向这家企业投递简历，没看过吧，1周内最少的都有100多份，很多时候 不是他叫你去面试的，机会都要自己争取，，要自己查地图做什么车去，准备简历 和证明，自己一家一家去投。。网上几千人找同一行的工作，，谁看得到你的简历

5，为什么4S店每次在汽修学校招来的学徒没干几天就走了而自己找上

这个我也只能大概的说一下。从汽修学校毕业的他们身上有一点点技术，他们就不愿意在4S店干一些打杂，而且工资低。所以他们更喜欢去一些大型修理厂，虽然工资也低，但是修理厂这样技能技术都提升的更快。以上是个人观点。
学汽修技术的话，还是去专业的学校。师傅不会从基础开始全面系统的讲解，这样的话是很难入门的。去学校就不一样了，都是从基础开始，慢慢引导入门的。
你好！在汽修学校毕业的学生一个原因是眼高手低，还有一个是在实际修车和自己学习的不太一样，三是和自己想象的不一样，在学校有老师哄着，到了单位是最底层的学徒，心里有落差，说白了就是惯的毛病太多。所以一般在汽修学校毕业的反而干汽修的少，希望能帮到你望采纳，谢谢！！
这个是因为现在学校毕业的学生可能吃苦耐劳比不上外面的自己找来的人
我觉得就是因为在学校他们想象的社会是多么的美好，而当他们进入社会的时候就会发现。社会是多么的残酷，所以他们就想离开而当自己去找的那些人，他们进去以后，他们是真的想学一些技术。或者说是他们真的是想在这里好好的。工作。

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