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1，4S店的售后经理是从什么职位上去的

一般是从服务顾问（sa）/服务接待升职到前台主管，品牌不一样叫法不一样。然后再升职到服务经理（sm）。要求，需要业务能力较强，有较强的专业知识，较强的投诉处理能力。最重要的是要有管理能力和人际交往能力。如果你是一位服务顾问的话，就努力争取早日做到前台主管，然后更具所在品牌再做具体规划。要求有很多，但是万变不离其宗。你懂得。加油！本人就是从修理工到服务顾问慢慢一步一步上来的，呵呵。
包括汽车零配件，装潢，检修，保养，改装等···一系列的，总之是全套的汽车服务，和一般的维修店，保养店相比，他有正品保证，配件都是原厂的，缺点就是价格高，尤其是售后服务期限到了以后。

4S店的售后经理是从什么职位上去的

2，售后经理包括什么

售后服务经理是客户疑问解决办法的决策者，他们最了解客户的需求和困惑，熟悉产品各种常见的问题，最了解产品在实际使用中的表现。更重要的是，他们懂得如何忍辱负重，这才是使他们成为团队领导者的最重要素质。满意请采纳，谢谢。
一、 负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。 二、 负责索赔事务严格按授权汽车索赔政策正常动作。 三、 负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。 四、 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系，保证全部的员工有良好的工作状态。 五、 严格按公司运作标准或相关要求开展工作。 六、 定期对本部门的工作进行审核及改进。 七、 积极开展和推进各项业务工作，控制管理及运作成本，完成内部拟定的工作目标。 八、 做好业务统计分析工作，定期填写并上报各种报表。 九、 负责控制和提高车间维修质量，安全生产成本控制和环境管理。 十、 组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。 十一、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。 十二、 负责质量管理体系中的相关工作。 十三、 负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。 十四、 完成总经理交付的即时性工作。

售后经理包括什么

3，4S店售后经理主要负责什么

多着呢：1、负责售后年度、月度工作计划的制定； 2、承担售后服务的经济指标； 3、对售后业务管理、现场管理、配件经营管理进行监督和指导； 4、负责对重要客户的回访和解决重大客户投诉问题； 5、负责公司各项计划和管理制度在本部门的贯彻落实，并与各部门沟通协调； 6、负责本部门员工评价及考核； 7、完成领导交办的其他工作。
4s店售后经理需要掌握什么岗位技能吗？ <p _extended="true">4s店售后经理需要掌握一些岗位技能的，主要需要掌握的岗位技能包括以下几个方面：</p> <p _extended="true">1、懂得团队管理</p> <p _extended="true">2、善于沟通</p> <p _extended="true">3、懂得并能够运用业务知识</p> <p _extended="true">4、懂得压力处理</p> <p _extended="true">5、逻辑能力强</p> <p _extended="true">6、懂得基本的电脑运用</p> <p _extended="true">每个岗位技能的详细分解： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.192job.com%2fnews%2f1804.html" target="_blank">http://www.192job.com/news/1804.html</a></p></span></span></span></span></span> <p>&nbsp;</p>

4S店售后经理主要负责什么


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