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1，汽车4s店高管薪酬水平

估计要上万了吧
6000-20000

汽车4s店高管薪酬水平

2，宝马4s店店长年薪多少年

小店也得15万左右，大一点的30万
50万

宝马4s店店长年薪多少年

3，4S店总经理工资怎么样

店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。 经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表，其行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国《合同法》规定的表见中国制度的法理实践来源之一
一般维修技师保底是1000-1500元左右， 工资的剩下部分就是靠工时费的提成了， 普通保养、换零件、拆装零件、大修等等都是有提成的， 一般大修是待遇最好的，但也是最费时间的。 你要和服务顾问、车间主任搞好关系，让他们把好点的活留给你做，这样你的工资会更高。 一般奥迪4s店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦，待遇还会更好的， 工作做得很好，还会有很多老客户来专门找你的。 加油！！

4S店总经理工资怎么样

4，宝马4S店的待遇怎么样

以下是在中国汽车人才网 http://www.192job.com/arts/932.html看到的，希望对你有所帮助 常见的维修方法误区有： 宝马在中国汽车市场的销量可谓一直灿烂：在2011年车市逆境中，1-6月汽车销售增幅达60%！在广州的宝马4S店，汽车销售顾问的底薪一般为1800-2000，比其他品牌底薪高出200-600不等。作为汽车销售顾问，最乐意看到的是自己销售的品牌受消费者的追捧，那销售提成也就相当可观！对于从事宝马品牌销售的高级汽车销售顾问，月薪上万也是相当轻松的一件事。 在宝马4S店内的汽车维修人才，分成3类：维修小工、维修中工、维修大工。维修小工底薪约为1500；维修中工底薪约为2500-3000；维修大工底薪约为3500-5000。不同的类别所获绩效也有所不同。但宝马相比其他品牌用人要求较为严格，一般需要有同级经验的汽车维修人才。 在宝马4S店内的行政人员、人事专员等一类的岗位，也约为2000-3000不等。至于目前的五险一金，都会按照法律要求实行。宝马汽车4S店内员工福利，就得看所属经销商的制定。
这个你只有亲生体验才知道

5，谁能告诉我4S店的薪酬待遇是个怎么样情况么

4S店的薪酬待遇情况根据不同地区和不同品牌都不一样的，我在 http://www.192job.com/arts/1312.html 看到华晨宝马4S店的薪酬待遇情况都不一样： 华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站 广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。 华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站 华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。 华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站 华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。 华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站 国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。 华晨宝马高级营销副总裁戴雷表示，华晨宝马是专门为中国人量身定做的豪华座驾，宝马还会加大研发力度重塑市场格局。因此，华晨宝马在一线城市的市场也将是不断扩张的，华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇应该还会保持在1000元基本工资+6%左右的提成，但是会有更多其他的鼓励政策。

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