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1，4s 店平常有哪些人组成

机电，板金，烤漆！

4s 店平常有哪些人组成

2，4S店一般有员工多少位

60左右
4千左右

4S店一般有员工多少位

3，宝马4s店一般都用多少人

宝马4s店维修接待工资一般是3000-4000元左右在经济发达地区，工资还会更高一点
一般小城市的宝马4S店的在几十人左右，主要是销售、售后人员较多

宝马4s店一般都用多少人

4，汽车4S店一般多大规模一个4S店里有多少人啊

一般投资要1000万左右，不算其他支出。4S店里有多少人这就要看实际情况。没有标准，前台，销售，后台，维修车间。 以一家面积达2000平方米的标准4S店来计算： 专卖店建设费用（钢架结构落地玻璃）约300万元（一般按15年折旧）；购买厂家相关设备及物料费用约200万（设备按10年折旧）；每月的流动资金约200万；加上员工工资（按70人）每月18万元、土地租金（按每平方60元计）12万元、广告费用，另外还有隐性的公关成本等，每个汽车4S店的每月的经营费用约50万元； 利润方面：每月销售毛利：100台*2500元/台=25万元；维修毛利：1500台/月维修量*500元/台（客单价）*45%（毛利率）=33.75万元；两者合计：58.75万元； 因此一个经营得十分好的汽车4S店现在每月能有8万元的利润已经相当不错了。记得采纳啊
只看过通用和本田丰田的，都是一个展示厅加服务区加办公室，后面带一个大维修车间加车库，一个店就三十人不到，其他店不知道配置如何

5，4s店人员结构

马自达4S店是一家集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈于一体，硬件设施齐全，软件功能完善，管理科学规范的一汽轿车Mazda6销售服务店。我销售服务店拥有国际知名公司DOOR培训的专业销售人员，专业技术人员，充足的原厂零部件和一流的维修的设备，可以向每一位用户提供代办牌照、保险，汽车美容，汽车咨询，汽车维护保养等全方位，高质量的售前、售中、售后一条龙服务，全面开展主动式服务、感动式服务、超值服务、深层次服务和预约式服务等五大类内容的“全心管家式服务”，并根据用户的不同需求，制定了多项服务标准，想用户之所想，做用户之所需，开展多元化、个性化、人性化服务，真正把用户放在上帝的位置上，一切均以用户的需求为服务标准，纵向、横向二维乃至无限度延伸，将每一个细节做好做实，免除用户驾驶爱车的后顾之忧。
一般吗，有经理副经理，主管就有客服主管，车间主管，后勤主管，仓库也有，销售主管，行政部一般就是人事部，财务等的集合一般就只有3-5人，客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待，车间主管下面就有各维修班组组长，一般机修是3-4组，钣金是2-3组，喷漆是2-3组，机修的人员配备一般是师傅一个，中工1-2个，徒弟2个，钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多，仓库有3-5 ，销售的就说不定了总共差不多100多人
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。
总经理一人，店长一人，销售经理2人（一个在店内，一个负责市场开发），销售顾问3-6人不等，站长一人，配件员1-3人，售后三包员，业务接待，车间主管，电话回访中心1-3人，然后就是技师技工等，大概10来人。 我这是说的中等规模的4s点（即汽车销售，售后服务，三包索赔，配件供应四位一体），总的需要二三十人。投资大概200-300万元。
总经理，有些还有副总，销售总监，销售经理（我们店还设了大厅主管），销售顾问，有些会设保险顾问 服务总监，服务经理 ，技术经理 前台主管 事故专员 服务顾问 客户回访（维修后回访客户，主动预约保养等） 配件经理，配件发料，配件计划员，车间主管，机电组长，钣金组长，油漆组长，维修技工，学徒等，还有精品装潢部，保安，清洁工等， 人事部，综合部，市场部，财务部。。。 一般来说的话一个4S店 人员结构大致就是这样，70--80个人
老大是.总经理.然后有分管后部门的经理(也许叫部长). 最后是各部门的工作人员. 销售:销售经理,销售主管.销售顾问. 售后:售后经理最大,,然后有维修车间主管.维修接待主管.配件主管.在往下是修理工,维修接待,还有一个是信息反馈.
根据规模制定人数一般的4S店店长一个销售经理一个服务经理一个销售员五个咨询员二个会计两个出纳一个劳资两个接待五个车间主任一个技术总监一个机修七个钣金五个油工五个清洁工二个

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