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1，4s店的行政经理好干吗待遇如何

我是想了解，作为一名空降兵，且之前没有在汽车销售4s店做过，该如何做好人事行政经理的工作。
干什么都有难度。钱不是手到擒来的。

4s店的行政经理好干吗待遇如何

2，广州东风日产4s店人事待遇怎样

文员在三千左右
也算连锁店了，而且还处在广州，肯定不会很差啦，就是不晓得是不是像富士康那样
应该可以再看看别人怎么说的。

广州东风日产4s店人事待遇怎样

3，在4s店做人事一个月给五千

刚毕业五千可以了，调本部不一定是好事呀，集团本部的斗争都比分店多。新人去本部人事关系处不好可能很快就走了了你个人自身能力强，要是想走到高层，那以后调本部也是可以的
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

在4s店做人事一个月给五千

4，在一家4S店做人事行政一年多 各种杂事 一百个人的公司 我一个人每天

你看你给100人找到了工合适的工作，那背后就是100多个家庭，100多个孩子的幸福生活！怎能说没有意义呢！致于待遇低，只是你们老板思想没认识到人事管理的重要性！不需要懊悔！有始有终！把你专业的素养拿出来，等到新公司再一展宏图！ 期待你成功时再来发帖子 祝你成功 来自职Q用户：Honest刘
相信自己的判断吧

5，在汽车4s店做人力工作有前途吗

如果暂时没有好的去处可以先去做啊，行的话继续做，不行可以走人，可以积累点工作经验，对今后的发展会有所帮助！
现在学汽修挺不错的，汽修行业永远有前途，现在汽修的影响力很大，全国各地都离不开车，只要认真学技术，汽修很有前途。
如果你是认定今后要在人力工作上面发展下去，就去做了，积累经验才可以跳到更大的公司拿到更多的薪水。总之要保证转行不转职位，只有在一种工作上积累了丰富的经验，才有竞争力的。

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