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高，这个主要看你做什么工作，销售一般还可以，主要看业绩，大概有一万左右，如果是服务顾问，也是八千左右，如果是车间工人，一般八千左右，反正工资不是很高，但是够用了。4S店工资的销售也分为几个部分。首先是基本工资，也就是基本工资。基本工资的号码一般都是跟4S店有关的。4S店铺的规模和档次越高，基本工资就越高，反之亦然。

5000到6500元。截至2022年11月14日，全国4S门店平均工资为每月5000元至6500元，非常高。4S店的全称是汽车automobilesaleserviceshop 4s，是集车辆销售、零配件、售后服务于一体。

比亚迪。以江西伊瑞比亚迪4s店为例，工作环境不错:有独立办公室，空调等基础设施，同事和睦，领导和谐。别克4s店待遇行。别克4S店的平均工资为5655元/月，其中50%的工资营收在50006000元/月区间，25%的工资营收在40005000元/月区间。比亚迪4S店的工资平均为8156元/月，其中40%的工资营收在4000元/月区间，20%的工资营收在40006000元/月区间。

ok。1.员工收入高。员工在公司的工资结构项为:基本工资 工龄工资 职位工资 绩效考核工资 技术津贴；这些项目加起来平均每个月员工收入超过15000元。2.员工待遇好的。年底员工拿双薪，五险一金，病假也是基本的工资，所以公司内部人员待遇很不错。

看你能卖多少车了，可能一个月工资 12000，可能一个月工资几万，几十万。一般汽车销售提成600-15000不等。很多购车人可能会认为自己卖一辆车汽车直接按百分比提成。事实上，根据不同的型号，佣金是不同的。对于一些热销车，提成可能会略低，提成比例可能会根据当月表现来计算。所以汽车销售提成不是一个固定的数字，还要看销售人员的个人能力和当月的表现。

汽车卖车工资真的不高。此外，现在的消费者越来越精明。汽车销售溢价产品、贷款、装饰品等附加产品并不容易。一辆车提成200.1万左右，销售任务还得完成。如果没有完成，就反过来。汽车其实销售的利润越来越少，价格越来越透明，主要是房贷，安装精品，店内保险。

BYD 4s店铺销售工资 待遇主要包括基本工资、提成和奖金。基本工资月付，根据员工的工作表现和绩效考核结果确定；按照销售额的比例给佣金，一般是销售额的5%到10%；奖金是按销售额比例给的，一般是销售额的10%到20%。此外，比亚迪4s店还会给员工一定的福利，比如带薪年假、带薪病假、补充医疗保险等。

4s店试驾工资待遇3000到4000。试驾通常分为:道路试驾是指在道路上行驶。实地试驾就是专业试驾，体验汽车的性能。另一种方法是:消费者试驾和专业媒体试驾。这两者是有区别的。前者的主体是消费者，试驾的主要目的是体验汽车的性能，为购买新车做参考。专业媒体试驾的主要目的是提供车辆评估报告，为车辆性能研究和消费者提供更详细、更专业的信息。

汽车4s店铺工作不是很累，因为4s店铺工作是专门分配的，不是一个人干很多活。4sStore会有很多部门，每个部门都有具体的事情要做。其实在汽车4sstore的工作不是很累，只要做好本职工作就行，当然，这个工作要看是什么部门。如果是维修部的话会稍微累一点，因为汽车/12344。