汽车4s店车间调度的职责是什么,汽车的车间调度是做什么
来源:整理 编辑:汽车4s店 2024-01-05 15:09:28
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1,汽车的车间调度是做什么
调度相当于车间主任(指定的管辖范围)合理的安排员工日常工作和调节员工之间的矛盾,保证每天的生产有条不屡
2,车间调度员职责
●熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序. ●及时填写约修,定修,包修记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项. ●及时登记出车情况,借用车辆保养情况●严格执行 考勤制度<>,登记维修人员出勤情况,记录维修的完成情况,车辆的动态情况,初审维修初检单\物料使用单\报价单,发现问题及时上报,互相沟通. ●调度员要有全局观念,大公无私,严格执行维修管理的有关规定. ●不断提高业务水平,语言要精炼,不谈与业务无关的事.●机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率. …… 在网上查一下吧,就我查到这些啊.简称“生管”主要负责:1、安排车间生产,合理调配2、追踪上工序未完成急件,完成后及时知会下工序3、了解现场的生产状况,进行合理的生产规划。其它的要根据企业不同,要求也会有点出入,应聘者个职位,应该要有计算机知识,
3,汽车4S店的岗位职责
某汽车4S店维修车间主管岗位职责
1.在服务经理的领导下,负责售后部维修车间的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。
2.认真做好维修车间的派工调度工作,对各维修班组合理派工,均衡生产。
3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理,严格控制维修流程质量,对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析,并上报给售后经理处理。
4.狠抓车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格要求各班组按照广州本田维修标准流程规范操作。
5.做好维修车间内员工的月度培训计划,负责维修车间内(安全生产,防火防盗,规范操作,故障诊断)的培训工作。不断提高员工的思想素质,业务素质和技术素质,每月底定期对维修员工进行考评考核。
车间质检员岗位职责:
1.负责公司售后服务站维修车辆的质量检验工作,严把质量关,降低车辆返修率;
2.负责定期质量报告的分析与总结;
3.负责每辆车的试车,把试车情况及时反馈给机修人员;
4.完成领导临时交办的任务。
要求:
1.高中以上学历,5年以上高档汽车品牌4S店维修经验,两年以上质检经验。
2.工作认真、仔细、原则性、组织管理能力较强,具有质检或总检资格证书。
车间调度岗位职责:
1.合理分配车间工单任务,调度好所有车辆有序进出各工位;
2.负责维修车间的工位安排处于最佳状态;
3.负责与公司其他部门的沟通联系与人员借调;
要求:
1.有驾驶证,能熟练驾驶;
2.3年以上汽车维修相关经验,熟悉维修车间运作;
3.沟通协调能力较强,具有一定的管理经验。 这个每个厂家都有相应的对照的岗位要求、岗位职责~~~虽然大体一样,但还是各有区别~~~~
4,汽车4S店办公室主任岗位职责
某汽车4s店维修车间主管岗位职责 1.在服务经理的领导下,负责售后部维修车间的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。2.认真做好维修车间的派工调度工作,对各维修班组合理派工,均衡生产。3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理,严格控制维修流程质量,对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析,并上报给售后经理处理。4.狠抓车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格要求各班组按照广州本田维修标准流程规范操作。5.做好维修车间内员工的月度培训计划,负责维修车间内(安全生产,防火防盗,规范操作,故障诊断)的培训工作。不断提高员工的思想素质,业务素质和技术素质,每月底定期对维修员工进行考评考核。 车间质检员岗位职责: 1.负责公司售后服务站维修车辆的质量检验工作,严把质量关,降低车辆返修率; 2.负责定期质量报告的分析与总结; 3.负责每辆车的试车,把试车情况及时反馈给机修人员; 4.完成领导临时交办的任务。 要求: 1.高中以上学历,5年以上高档汽车品牌4s店维修经验,两年以上质检经验。 2.工作认真、仔细、原则性、组织管理能力较强,具有质检或总检资格证书。 车间调度岗位职责: 1.合理分配车间工单任务,调度好所有车辆有序进出各工位; 2.负责维修车间的工位安排处于最佳状态; 3.负责与公司其他部门的沟通联系与人员借调; 要求: 1.有驾驶证,能熟练驾驶; 2.3年以上汽车维修相关经验,熟悉维修车间运作; 3.沟通协调能力较强,具有一定的管理经验。 汽车4S店办公室主任岗位职责:一、 负责公司各类文件的控制和信息管理。 二、 协助总经理做好各部门各项目标、任务的考核。 三、 负责公司人事管理和培训管理,制订培训计划,协助领导做好员工考评工作。 四、 负责内部质量审核和质量改进工作的日常管理工作。 五、 负责不合格项的纠正和预防措施以及质量改进工作的日常管理工作。 六、 配合总经理抓好安全工作。 七、 贯彻公司质量方针,遵纪守法,敬业守则,完成领导交办任务。
5,4S店的车间调度员是干什么的
4S店的车间调度员主要职责如下:一、 调度员能够按照施工单项目、时间,业务员与客户陈述的要求和修理工的技术状况灵活地安排施工任务,保证质量,快速高效的方法实施安排,并能根据施工单项目、 时间和施工进度情况提前与业务确定交车时间和调动精干人员协作完成任务,满足客户要求。其方法是:1. 按照季节特点,小组分工不同,侧重安排工作(例如:夏季电工活比较多,应以电工为主体,在没有任务的情况下,可以兼做其它;钣金活需要发动机、底盘、电工协助工作,或者大修发动机变速箱需要按工种轮流担任),小组积压不得超过两台车。2. 根据施工项目、任务大小,实际工作能力,交车时间,实行小组包活和多组合作的方法,满足客户要求,按时验收交车。3. 客户要求指定专人修理时,业务员事先可与调度员协商,要指定人员无派工或客户认可等待时,可指定专人维修。遇有时间不许可情况,及时报告业务员,做适当调整。4. 根据小组工时多少,能力和条件允许时,运用调节方法,保护多数人利益和积极性。5. 调度员有权根据交车时间及客户的合理要求,随时调配人员进行抢修。按照以上方法和三部分侧重安排工作(即发动机、底盘、电工)。二、 修理人员接到调度员打印的施工单或口述通知,应当无条件地先开展工作。首先考虑公司形象,公司利益,客户的需求,才可能有个人利益,当您在接到施工单,对时间上有看法时,可与调度人员交换意见,由调度员与业务员商谈后通知您。当您在施工中发现与施工单项目不符时,需要增项或更换和修复件时,应由负责工程师与业务员洽谈后,通知调度和施工人员,如仍有困难和疑问,在不影响工作的情况下,及时向部门经理交换意见。三、 派工中严禁挑肥捡瘦,能做而不做,刁难调度人员。明知错误,坚持不改的人员,停止派工两天,并停发工资两天,由车间统一安排整理卫生或其它工作。一个月出现两次上述情况,给予口头警告,半年内出现三次上述情况,报人事部门解除劳动合同。四、 调度员应认真监督修理人员按照施工单修理项目、时间按时完成任务,对一些临时性加班人员的吃饭问题提前统计,每日下午时分通知食堂留好饭菜;对临时性加班较长时间的人员,应督促他们先吃饭、后加班;对周六、周日加班人员要事先通知,报部门经理同意后方可执行。对钣金和喷漆工要根据业务 交车时间,给予相应时间的区分,不准造成无限期的延长,必要时就是夜战和牺牲节假日也要去做。必须养成修理人员自我控制、自我约束、自我行动的意识。五、 调度员应大公无私、平等待人、顾大局,做职工的知心朋友。1. 从业务带车不准做私下交易,由调度员统一安排。2. 掌握修理人员技术状况和手中业务量,熟练,准确,无误派工。我对这个工作的理解是:前台的维修接待初步确认了车进厂维修哪些项目 把单子打出来 还有车钥匙一起给车间调度员 车间调度员负责把这些车子分配给车间的技师群进行修理 并掌握工时打卡 在维修中出现的进一步的的项目还需要协调记录增加工时什么的 最后维修清洗完毕后 车间把车钥匙交还车间调度员 一个循环哈。当然我只把我主要看到的说了下哈 肯定还有其他详细的内容 是个需要高协调水平和细致耐心的工作 注意别把车钥匙弄丢了 呵呵
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