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1,汽车4s店都有什么部门职位

都有 配件部,前台接待,车间管理,车间调度,车间工人(机修,电工,钣金,油漆工。)索赔部(主要和厂家的技术部门沟通)还有就是管里设备的加上你自己说的就差不多了

汽车4s店都有什么部门职位

2,汽车4S店6大岗位的职责

你要的是大概的工作内容还是职能职责?一般在3S店,站长就是总经理位子,对全局负责,对上级中心负责,安排工作方向索赔员就是和汽车厂方联系,保修期内的损坏 都得由索赔员核实,然后发文件给厂方信息员就是一般的统计文员,或者助理,技术总监是需要经厂方系统认证的高级技师,能解决绝大部分的车辆技术使用问题维修顾问就是售后的客户接待,需要接待客户到店,解答部分客户问题,安排客户维修配件员就是 售后仓库保管员。负责领料。。。

汽车4S店6大岗位的职责

3,现在汽车4s店里的职位都有哪些

1、总经理 (负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作) 2、销售部总监 (负责汽车销售工作) 3、销售经理 4、展厅经理 5、展厅主管6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作) 7、前台主管8、配件主管 9、车间主管 10、质量检验员 11、技术员12、各班组长 13、财务经理 14、出纳15、会计 16、行政经理
哥们,你的问题还真多啊?都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4s店上班。一般都是男的,不过女的也有。招聘嘛,主要是销售,男的女的都有(不过都是男的卖的好)一般任务都挺重的,不过钱也不少捞。有销售肯定有售后,这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手(能来4s店修的,一是不差钱,二是毛病不会小。)男的干这还凑合,不过假很少,因为都是放假才去看车,买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈!我回答的最牛吧~~嘎嘎~~
有 1、维修技师岗位(小工、中工、大工、三个级别)2、汽车销售员、前台接待。
汽车销售总监、销售客户经理,技术部技术总监、技术经理、维修高/中/初级工、学徒、实习生等。另外还有行政类的岗位,后勤类的岗位,财务处等。

现在汽车4s店里的职位都有哪些

4,汽车4s店前台接待岗位职责主要是什么工作

前台接待对提高客户满意度起着关键性的作用,4S店前台接待的工作职责为负责售后前台接待与服务的工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后服务经理负责; 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度。 工作内容:(1)见到客户驾车驶进公司大门,立即起身,带上工作用具(笔与接修单)走到客户车辆驾驶室 边门一侧向客户致意(微笑点头):当客户走出车门或放下车窗后,应先主动向客户问好,表示欢迎(一般讲“欢迎光临!”)。同时作简短自我介绍。(2)如客户车辆未停在本公司规定的接待车位,应礼貌引导客户把车停放到位。(3)简短问明来意,如属简单咨询,可当场答复,然后礼貌地送客户出门并致意(一般讲“请走好”、“欢迎再来”)如属需诊断、报价或进厂维修的应征得客户同意后进接待厅从空商洽;或让客户先到接待厅休息,我方工作人员检测诊断后,再与客户商洽。情况简单的或客户要求当场真写维修单或预约单的,应按客户要求办理手续。(4)如属新客户、应主动向其简单介绍我公司维修服务的内容和程序。(5)如属维修预约、应尽快问明情况与要求,填写“维修单预约单”,并呈交客户;同时礼貌告之客户:请记住预约时间。 工作要求:接待人员要文明礼貌,仪表大方整洁、主动热情,要让客户有“宾至如归”的第一印象。客户在客厅坐下等候时,应主动倒茶,并示意“请用茶”,以表示我待客礼貌诚忱。
说实话么.就是忽悠.尽可能把你忽悠迷糊.就成功了.
前台接待岗位职责: 1、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务. 2、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置,每日清洁. 3、 负责客户休息区用品的及时更换. 4、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报. 5、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐. 6、 完成部门负责人交办的相关工作.

5,汽车4S店销售部各岗位职责明细

销售经理岗位职责:1、研读并领会厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。2、充分领会董事长,总经理下达的工作任务,并督促实施完成。3、把握全局,充分利用三方资金,销售及时向银行回款赎证,有效的为公司创造收入。及时调整销售策略,对员工灌输思想,引导消费者购车,以免造成库存车积压。3、月初制定每月销售员任务及工作目标,计划,并坚持实施末尾淘汰制。(报总经理处)4、监督销售副经理地展厅人员日常行为规范,卫生,员工手册工作实施。5、督促种子讲师对销售员定期培训,并对销售员进行考核。6、协调销售部与各部门之间工作配合,及销售部员工团结,配合,协作。7、协助市场部经理做好二级市场开发,管理及公司形象,产品宣传。8、做好市场调查,对市场变化做好及时预测及调整。9、对销售员每日的日常工作进行监督、抽查(如接待客户记录、客户回访等)。10、为董事长当好参谋,为销售的发展提出合理性建议。11、掌握销售员的心理状况,以便工作的开展。12、在工作中及时处理客户的投诉及抱怨,以免造成公司损失。展厅经理岗位职责:1、协助销售经理按时完成上级领导下达的任务,当好经理的助手。2、做好展厅的日常管理工作,包括(销售人员的日常行为规范,接待礼仪,展厅的卫生安排,展厅人力和物力资源的合理安排)。3、帮助每一位销售人员与客户进行接待、洽谈,帮其实现销售。4、对新进人员进行辅导与带领。5、协调各部门之间的关系,有问题及时沟通。6、针对展厅与员工的管理提出合理性建议。7、销售副经理为销售员的直接领导人,在工作中应做到公正、严格,掌握员工的动态,协调员工之间的关系。 销售顾问岗位职责:1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和矿工;2、每天晨会结束后,须认真打扫好责任内的车辆卫生,注意保持车辆内、外的清洁;3、按顺序接待客户,对客户要热情大方,认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务;4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,不做有损公司信誉和利益的事情;5、在工作时间内,一律着工作装,佩戴工作牌,保待良好的形象;在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时,必须保持公司着装标准;6、每天及时回访客户,及时提醒已购车客户进行车辆保养;7、建立好好A卡、C卡;8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员;9、公司安排值班时间,不早退、不擅自离岗;10、完成上级领导交给的其他工作。前台接待岗位职责:1、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务。2、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置,每日清洁。3、 负责客户休息区用品的及时更换。4、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。5、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。6、 完成部门负责人交办的相关工作。种子讲师岗位职责:1、 负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。2、 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。3、 切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。4、 收集和分析重大技术案例和故障案例,及时传达,及时学习。5、 负责组织研究技术难题攻关工作。

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