大众4s店职位分工

首先，上海大众4S店都是经销商开的。上海大众所以不同的经销商不一样。有些4S店有自己的装修部，有些4S店没有(最多请个外面的汽车装饰公司进去)。有自己装修部的4S店应该有这个。其工作内容是向客户介绍汽车美容装饰的各种项目，让客户选择游说客户安装GPS、防盗报警器、安装音响、贴个膜、买些珠宝香水等等。简而言之就是这样。

没有这个标题，能有这样的具体工作，全面。客户需要装饰吗？有望说服其装修吗？你要向相应的业务员学习，具体提供哪些装修服务和价格？类别？需要时间？后续注意事项等。你需要做的是尽快交换信息和具体服务。简而言之，就是从装修上服务好客户，同时争取最大的利润空间。

大概有这几个部门:售前、售后、财务、客服、诚信二手车、信贷部、保险部。试衣部门可以自己设立。具体岗位太多，肯定有部门经理。每个部门又分为多个岗位，比如售后部门:前台主管、零件主管、索赔主管、机电车间主管、钣金和喷涂车间主管、技术总监、质量检验员、PDS专员等延伸信息。4S店是1998年从广汽本田进口的，之后被各汽车厂商模仿。

一般一个4S店采用一个品牌，在一个区域内分布一个或几个距离相对相等的专卖店，并且是按照店内外厂家的统一设计要求打造，投资巨大，几千万，甚至上千万，风格豪华。4S店是一家集汽车销售、维修、零配件、信息服务为一体的销售店。一家投资约2500万元建成的4S店，510年也不会落后。在中国，4S商店还有很长的路要走。4S商店模式近年来在中国发展迅速。

汽车4S店六个岗位的职责如下:1 .站长:负责根据行业要求和公司要求，制定相关工作流程和章程。负责主持售后服务中心的日常工作，监督指导业务接待人员和索赔人员的工作，协调各部门与其他部门的关系，确保所有员工有良好的工作条件。负责接待和处理大客户的投资和拆迁工作。负责客户满意度的提升，整体协调，确保业绩的稳步提升。2.索赔人:负责按照标准流程输入索赔申请和相应的索赔事务。

负责授权公司开展的质量维修及相关活动中报告材料的传递和交换。3.信息员:按照规范要求负责及时热情的运送客户，实行首问负责制原则，负责规范操作流程，准确判断并详细记录:车辆维修相关信息、车主信息、维修信息及其他所需程序。4.技术总监:负责合理安排维修人员的工作，管理车间看板，制定和控制车间6S的具体实施，确保本部门员工有良好的工作状态。