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1，4S店一般都是在哪里找人才我要找工作

他们一般不会说在店门口直接招的，基本上都是去网上招。我知道轮子招聘网上有很多好一点的汽车连锁机构招人，你可以去看一下。
额

4S店一般都是在哪里找人才我要找工作

2，汽车修理厂4S店一般都会在哪里招工

现在一般是在网上招，如果你要找这方面的工作或人才，你可以到轮子招聘网去看下，海量的企业和人才。
你是什么车，好车肯定进4s店了，如果车没怎么好的，口袋钱又比较紧的，最好去修理厂，而且要多去几家，免得被人宰！

汽车修理厂4S店一般都会在哪里招工

3，我想找一位汽车修理师傅哪里有

汽修店里多的是，就是师傅未必教你，多数人还是去了北方汽车技校，老师全心全意教的。
开小店子的话自己必须会修理，开大的话找师傅可以试试去人才网
小时候老师在黑板上讲解“帅”的含义,我百思不得其解，同桌女孩红著脸递给我一面镜子，刹那间我恍然大悟

我想找一位汽车修理师傅哪里有

4，去哪找汽车维修的工作

去你当地比较大的汽修厂或4S店
到品牌4s店比较好。因为那里正规，再说也能锻炼人的
汽修厂啊·~ 这还用问·~
去4S店比较好
当地的汽修店
哪个地方都有,最好到店中去应聘,网上啦人才市场都不行
智联招聘网

5，4S店招聘一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。
现场 和网络 还有人才市场 和 人才交流中心

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