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1，汽车市场策划销售 要注意哪些方面 比如要举办一次汽车销售的活

天气。观众。场地。城管。秩序。等等
首先要确定开展活动的目的，是处理库存产品?是提高销售?还是宣传推广?只有明确了明的，才能使活动有的放矢。 其次是活动的对象和主题。详细你可以参考一下这篇文章( http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18108/65300.shtml) 很详细的内容，希望对你有所帮助吧。

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2，4S店销售流程中应该注意哪些问题有没有特别禁忌的东西

1、接待客户——注意主动和礼貌 2、介绍产品——注重针对性以及专业化 3、需求分析——通过分析客户的需求，掌握客户的购买力和购买欲望度 4、试乘试驾——陪客户试驾，让客户感受车辆的真实性能，留下好的印象 5、 促成交易——促成加以并不是催促客户进行交易，而是要加强客户的对产品的信息，让客户对产品没有任何的顾虑 6、 签定合同——注意营造轻松的签约气氛 7、 交 车——保证车辆毫发无损，通透干净 8 、售后服务——售出车辆后要经常回访顾客，及时提供车辆保养的信息，了解顾客对车辆的使用情况和评价 这是在192job中国汽车精英网 http://www.192job.com/arts/446.html看到的，希望对你有所帮助

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3，汽车4S店如何做好促销活动

4、 活动的时间和地点选择适当的促销活动时间和地点往往能达到事半功倍的效果，选择不好便会吃力不讨好。所以，活动时间和地点的选择尽量能让消费者方便。活动的举办该持续多长时间应该是要重点分析的。时间过短会导致消费者无法实现重复购买，但是对于汽车的消费来说，应该不会有重复购买这一情况的出现。5、 活动的内容汽车促销活动一般都会有各种各样的活动安排，比如是抽奖、赠品的领取等等。所以，4S店必须仔细安排好活动的时间，确定好活动的主要内容。6、 活动的宣传4S店可以通过媒体来进行促销活动的宣传，比如是利用电视报纸海报的方式;树立广告牌;通过网站广告来宣传。7、 活动的预算一个好的促销活动，仅仅是靠一个好的点子是不够的。所以对促销活动的费用投入和产出应作出预算。8、 活动的总结促销活动的结束，那就应该是做一个全面总结的时候。通过大家的总结，能够清楚了解到促销活动的不足之处，从而改进，为下次的促销活动提供借鉴。
小编为大家总结了一下：1、 确定促销活动的主题不同的节日，汽车4s店所做的促销活动的主题都有所不同。比如三八妇女节，促销的主题可以是以女性为主，主推一些适合女性的车型。又或者是即将到来的国庆节，各大4s店纷纷看准了这个黄金长假，准备抢夺这块大蛋糕。国庆节是每年汽车促销活动的重头大戏。每一场的促销活动都需要有一个明确的主题，这样才能开始着手进行促销方案的撰写。2、 制作促销活动方案制作促销活动方案就是整个促销活动的重头大戏。汽车4s店必须根据自身的情况以及经过对市场的分析，去制作一份可行性强促销活动方案。所以，4s店除了做好事前的市场分析之外，还有后期延续，即媒体宣传问题。以及意外的防范和效果的评估。3、 促销活动的总结由于4s店每年都会举办大大小小的促销活动，因此每一次的促销活动结束后，都应该进行一次全面的促销活动总结。找出不足之处，以待改进。对每次活动的功过得失进行分析，为以后的促销活动提供借鉴。我们可以说，一份好而且可行性强的汽车促销活动方案是整个促销活动的重点。汽车4s店需要从市场分析、自身产品的特色、目标市场的选择、广告宣传的方式等方面去撰写一份汽车促销活动的方案。当然，汽车促销活动方案的撰写，你还必须具备以下9个方面：1、 活动的主题2、 活动的目的和意义3、 活动的对象

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4，我现在要到汽车4S店应聘要注意什么

要懂得汽车的相关知识，并且会开车！切记！一定要有驾照！然后不能紧张！如果应聘销售顾问，要能说，并且会说。我就是这么应聘成功的！
到汽车4S店应聘应该注意的内容如下:1、面试前的简历准备 很多学生在面试前都不知道要准备什么，一份完整的个人简历是必须要准备好的。面试前，多熟悉自己的简历，比如之前参与过的活动和实践等。 2、面试开始前，可主动进行简单的问候 毕业生要有一种“初生牛犊不怕虎”的精神，见到面试官之后，要主动进行简单的问候，自信是年轻人的最大资本，也是毕业生仅有的资本。作为没有工作经验的毕业生，要在礼貌上胜人一筹。 3、回答问题要镇定 面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答。回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，根据时机，适当谈自己的个人看法。 4、不懂的问题如何回答遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。 5、去掉“官腔” 如果是学生会干部，不要带着官腔的味道去面试，大多数企业都是找人来做事的，不是找人来做“官”。在面试过程中，要懂得谦卑，以一种学习的姿态进行交流。 6、面试结束后 如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等，离开座位前，对面试官表示感谢。
非常好也非常简的的工作，信贷分两种 第一、车行卖车，象丰田金融、上汽金融、福特金融这些汽车厂家做的金融。 第二、各银行如招行、工行、中行、建行这些做的银行按揭 无论上面何种，你都只要接单去做就行了：车行卖车，需要银行按揭，你就收客户的身份证复印件、银行六个月流水帐号、工作证明、房产证（没有的话只能做两年六成，有的话可以做三年七成按揭，公务员可做五年八成按揭），联系电话及地址登记清楚，然后就做成申请表单上传审批，如果资格合适，可以办下按揭，银行或金融就会放款，客户交了按揭外的首期及各种税手续费后提走车。你也会有相应的提成，这就是你的工作性质。 收入还可以吧，最主要的一点是自由，天天到处跑，只要有业务，没人管你的，开心呀，我是在车行的，每天就在这一个地方做事，跑都跑不掉。 面试也没有什么，人家通知你去，肯定就是你的条件合适才会通知的。做人先做人，实事求是，万事无难。
呵呵以上2位同学都说的很对我在补充一点就是一定要谦虚 ！记住谦虚！
4S店主要看证书 但实力也是有一定分量的 如果你是新手那么尽量表现自己的强项 仪表也是很重要的

5，作为一名4S销售人员应该注意什么

作为一名4S销售人员应该注意以下几个方面：1、拥有正确的态度 正确的态度包括以下几个方面：自信，相信销售能给顾客好处，是在为人服务，而不是在卖产品;乐观，销售人员必须要有乐观的性格，要不怕被拒绝。还要积极， 积极关心您的顾客，多多联系顾客，机会就在细节中体现。勤奋，辛勤的汗水很重要，不要幻想没有付出就有回报。 诚恳，能被人接受(有人缘)。 2、掌握产品及市场知识 要拥有满足客户需求的产品知识，这样才能取得客户的信任，另外，也要具备解决客户问题的产品知识及应用，熟悉目前的市场状况，了解自己多处的竞争产品，这些都是销售人员必须知道的。 3、 好的销售技巧 基本的销售流程以及应对话术还是必须要掌握的，但是要成交必须还具备更深的功力，就等于中国男足，看起来机会很多，但是就无法进球，缺少临门一脚的功夫。销售也如此，有基本的知识并不能成为优秀的销售人员，还必须具备好的销售技巧。 4、不断学习的精神 优秀的销售员必须永远保持一种对学习如饥似渴的态度，并且真正用心去学习，学习会让你在综合各方面增值。如果一个销售人员不愿意学习，那所谓的业绩也是暂时的运气而已。 5、履行职务 优秀销售人员必须懂得遵守公司的制度并且配合制度做好榜样。并且要严格以企业的标准来要求自己，做到和企业一致。 好的销售人员都是在销售技巧上特别出众，业绩上比较突出，但是在其他方面也不逊色，总体来说是综合优秀人才。4s店的汽车销售人员应该具备的职业能力包括以下几个方面：首先你要熟悉4s店的工作流程；其次，这个行业需要经常与人打交道，所以还应该具有较强的沟通与协调能力；第三，具有高度的工作责任心和敏锐的洞察力，具备良好的团队合作精神；最后，具有一定的语言技巧、应变能力和服务礼仪也是十分有必要的。
如果你真的想得到你想去的4s店的销售工作的职位，做足以下工作，事半功倍：（浅度销售靠口才，深度销售需要口才加技术）1、面试时一定要有一个好的形象，热情、干净、微笑、亲切、礼貌。（头脑灵活、注意随机应便。良好的心态非常重要。销售一定要有激情，所以你的热情很重要，放在了第一位。）2、了解你要进的4s店的产品的品牌（从品牌的历史开始）3、了解你要进的4s店的所有产品（各车型介绍、优缺点、竞争车型、竞争车型优缺点）
销售汽车和其他销售是一样的 你面对的是汽车和用户 所以第一，你需要了解你所销售的汽车的性能，优点.竞争对手的情况 第二，你需要在销售的时候充分了解用户的需求，多问，多站在用户的角度上考虑,以一种帮助用户选好车的心态. 第三，你需要有自信和热情，自信源于你对自己的信任和对自己汽车的信任 第三，你需要有亲和力,容易让你相信. 当然有很多的技巧,一时不能说很清楚 做一个好的汽车销售员并不难，在你对汽车了解还处于学习中的时候，不妨多学习和用户打交道,也许用户并不很在意自己选购什么车,更在意的是你的态度。

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