1,如何做好汽车店店长

管理好自己的人员,做良心车
做好汽车店店长-----
做好汽车店店长

如何做好汽车店店长

2,想去汽车4s店当店长应该学什么

想去汽车4s店当店长,学汽修的相关专业,但是并不可能一出来就让你当店长的!要积累经验资历的!
到人才网 好多要的

想去汽车4s店当店长应该学什么

3,汽车4S店负责人应该掌握哪些知识

营销、人员管理、财务管理、质量管理、团队建设、目标管理等
我以前就是东风日产的销售顾问。前3个月比较枯燥无味,就是天天拿着型录背每款车的长宽高,轴距,价格,各个型号之间的配置区别啊,这些东西很重要,别看用的少,这是最基础的东西,一般东风日产,有一套专门的销售流程,叫做九大销售流程,1,客户开发 2,接待 3,咨询 4,产品介绍 5,试车 6,协商 7,成交 8,交车 9,客户跟踪。还有一个介绍车的方法叫6方位绕车说,也就是说,不管你站在车的 哪个位置要有话术来跟客户介绍车子,切忌被客户问的没话说。不要让客户牵着你的鼻子走。做销售,首先你自己要很大方,感说话,不卑不亢,虽然客户是上帝,但不是你爹,要站在客户的立场上帮客户解决问题,但不是宠客户,说话要有气势,不能畏畏缩缩。着装要整洁、大方得体,身上的着装颜色不能超过3种,站的时候不要叉腰,不要背手,介绍车的时候不能倚在车上。穿袜子不能白色或者鲜艳的颜色,不要带戒指或者首饰。以免不小心刮花车漆。其实应该掌握的汽车知识也就是在你上班之后,他们会告诉你要记住些什么。然后主要就是要看自己是不是能够灵活运用了,平时也要自己多看点这方面的资料,让自己的知识面增大,在自己介绍车的同时可以拿别的车型进行比较,也就是竞争车型你要了解,这样才能让客户了解你的车和别人的车有什么不同。所谓知己知彼,百战百胜,这是一个道理,然后比较重要的就是客户的跟踪与维系,这是个比较繁琐的工作,我们那个时候都是3表2卡,来电(店)客户登记表,客户意向级别状况表,还有一个表我忘记叫什么了,意向客户管理卡,保有客户管理卡。加上一个pda 掌上电脑。所以比叫繁琐。,好了 先就说这么多,时间不早了,我要睡觉了 。要是觉得可以,多给点分,谢谢了。

汽车4S店负责人应该掌握哪些知识

4,汽车4s店怎样管理

汽车4s店怎样管理 1.完善专业的4S店管理模式,在竞争市场上占有一席之地 2.学习良好的沟通技巧,使客户成为朋友,降低返工率 3.有效的4S店销售话术,增加技术业绩和产品业绩 4.有效的4S店活动策划方案,明白活动策划的原理和卖点 5.正规化的4S店管理,打造企业文化 6.专业的4S店数据表格分析,量化,精准化,正规化管理,使4S店走上正轨 7.打造优秀的4S店团队,4S店没有成功的个人,只有成功的团队 8.有效的开发新客源,客源就是4S店的命脉 9.有效的留住老客源,并且让老客人带新客人10.建立系统的4S店管理机制 11.建立完善的4S店培训系统,人才是免费的,他会创造价值 12.正规的4S店服务流程,提高4S店品质 13.提高4S店的影响力,利用简单.低成本的方式更有效的扩大宣传 14.培养得力助手,打造优秀团队 15.4S店成本核算,增加利润 16.建立系统的4S店服务体系 17.系统的人才管理体系,有多少人跟着你干,就代表你又多大的事业 18.详细的4S店客户管理系统,客户就是资源 19.高品质的售后服务,做出4S店的口碑 20.4S店连锁店的运营模式,思路决定出路
您好。建议去4S实地考察一下。希望能帮到你。
建议你多选择几家看看先,楼下有人推荐的3CS汽车4S店管理软件,好像还可以。
汽车4s管理主要是指经营管理,经营管理分为三个方面,分别为财务管理、营销管理与运营管理。财务管理核心指标是利润率、汽车市场占有率、汽车销量目标这三个方面;营销管理:可使用4p理论即产品、价格、渠道、促销,来提高4s店的市场竞争力运营管理:也是三个指标:业务流程、组织结构、员工激励这样一来,你对4s店的管理是不有一个更深入的了解呢。希望有帮助。。。

5,汽车4S店销售经理应该做些什么

4S店销售经理职责 1.根据公司经营指标,制订、分解部门年度及月度销售计划 2.负责部门整体以及日常销售运营工作 3.与总经理、品牌总经理制定月度促销政策 4.销售资金的合理计划与使用及回笼 5.严格执行上海通用营销运作标准,与SGM及授权销售服务中心各相关部门沟通和协调 6.市场分析、管理及促销 7.根据市场情况以确保库存的合理化 8.大客户管理及销售网络管理 9.二手车业务 10.GMAC业务 11.车保险业务及续保业务 12.一般客户投诉的处理与解决 13.销售岗位人员分工及调动 14.销售各岗位的工作制度制定及绩效考核 15.建立培养和完善一支以客户为中心、训练有素的销售队伍 16.员工的培训
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 一、销售计划、组织与客户管理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报。 5、销售目标与定额的设订和管理。 6、科学而有效的营业分析。 二、客户的计量管理 1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。 三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定援助。 2、支援客户的计划方案。 3、从客户处做市场观察。 4、为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、商品及销售基础知识的传授。 2、陪同销售及协助营销。 3、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 五、专业推销 1、接受订单的业务。 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。

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