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很多车企或者汽车4S门店会通过电话面试的方式进行初步筛选，以节省收到简历后的时间。-在4/4 S店电话面试时，会准备几个有目的的问题，来验证求职者的背景、语言能力和技巧。通话时间一般为15-20分钟。有些企业还会发布招聘信息，求职者看到信息后可以主动给对方打电话。这个过程也是电话面试的过程。\x0d\x0a\x0d\x0a礼貌用语\ x0d \ x0d \ x0a无论是企业还是汽车4S店都有电话面试环节，汽车求职者都做好了充分的应急准备。

“你好”、“打扰一下”、“谢谢”等礼貌的电话用语可以给自己增加印象分。\x0d\x0a\x0d\x0a用简历答题\x0d\x0a\x0d\x0a用简历答题。如果你接电话的时候正好手边有简历，记得拿出来对着简历回答问题。一般来说，车企或汽车4S门店会进行常规的简历信息核实。

上个月刚买了车，给一个91岁的小伙子服务。在买车的过程中，他的整个服务非常好，对他的整体工作很满意。过了一段时间，我们聊的更多的是对方，包括销售任务和工资。我觉得像他这样一丝不苟的人，业绩应该更好，业绩好，收入高。但是当我听到答案时，我振作了一下。我只是觉得他们的工资太低了。我所在的城市是二线城市。他在广汽本田4S店。他每月的车辆销售任务是16辆，税后平均工资一年6000元。这和我意识中他们的工资至少有一万元是大相径庭的。我真不敢相信。

让年轻人看到希望。毕竟90后的主流思想是不要给人出卖体力的一辈子。所以，有一个好的晋升渠道会更有吸引力。很多人会愿意去学校招聘兼职。汽车行业人才短缺不是什么新鲜事，从汽车制造到汽车销售、汽车售后服务和汽车123455。这对汽车行业的hr，尤其是汽车4sstore招聘HR来说，是一个极大的挑战。