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销售平台比较低，只要不是要求中专学历非常高的非常大的公司都可以！关键还是看以后的自己。面试只是用你的魅力让面试官做点什么，然后才是你展示的平台。只要你觉得自己条件不错，就大胆去争取机会。销售人员需要这种自信。A 4s店对汽车业务员工作要求:1。具有中专以上学历，汽车市场营销或其他相关专业；同岗位工作经验；2.有汽车驾照，开车熟练；3、仪表端正，举止大方得体；4.良好的语言表达能力和沟通能力，以及良好的客户服务理念；5.对工作有热情和毅力，有吃苦耐劳和开拓精神；6.思路清晰，性格开朗，诚实，有责任心；7、善于学习，经过培训能有一定的市场开拓能力。

岗位包括总经理岗位、零件经理岗位、零件计划员岗位、零件接收员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、出纳岗位、会计岗位等。1.总经理的工作职责是负责建立、实施和改进公司的体系、目标和要求。制定质量方针和质量目标，确保顾客的需求和期望得到确定和满足。确定公司的组织和资源。确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。负责向所有员工传达满足顾客和法律法规的重要性。

关心员工的生活和劳动保护，防止重大安全事故；加强员工安全教育，提高员工安全系数。在发展生产的基础上，提高职工的福利待遇、技术业务和文化水平。主持管理评审，确保管理体系的适宜、充分和有效。规划公司未来的战略方针和发展目标，执行公司的规章制度和指示，带领公司不断发展。二、配件经理的职责负责监督指导配件人员做好配件管理工作，保证充足纯净的配件供应。

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