乌兰浩特五菱汽车4s店招聘信息

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汽车4S店销售顾问月薪千万方案。核心思想是:多劳多得，优胜劣汰。试用期13个月不等，试用期内一般没有提成，转正前没有提成。一般按当月实际交车(不是订单)计算佣金。有各种各样的佣金，比如实际销售数量，保费佣金，个人贷款房贷佣金，精品佣金，保险佣金等。一辆车的提成从200.3万元不等。好卖的车提成少，比如五菱4S店有一辆车提成200元；难卖的车佣金高。比如有传言说林肯、英国菲尼迪等车最高提成8000元。

每个市区应该都有宝骏4s店。上网查电话号码，联系。每个区域城市和汽车城都有宝骏4S店。宝骏汽车沧州泊头4S店自沧州新力汽车销售有限公司泊头分公司开业以来，我店积极响应公司总部倡导的“诚信至上”的经营策略，紧扣客户需求，注重用户体验，以市场为中心，以客户需求为导向，为客户提供多品种、多款式、多档次的产品。

长安不如五菱。长安是半独立悬挂，无五菱重载。以积极的态度，任何车的四S店都要根据车部的专业知识掌握相关的汽车知识，同时要掌握所售车型的信息，包括竞争对手。如果你是业内有经验的人，能否被录用主要看他们招聘岗位人员的紧缺程度。经验，经历还是经历，最好能提供汽车行业相关的销售经验。卖车需要一点专业知识，需要比客户更清楚自己卖的是什么。如果你能做到这一点，基本上可以试一试。

你可以说自我介绍不是销售的目的，销售业绩才是共同的希望和目标。1.我想有一个积极的态度，让自己在客户面前充满自信和热情。2.明确目标，巧妙接近客户，拉近自己和客户的距离。3.专业知识，最重要的是掌握相关的汽车知识，需要掌握所售车型的信息，包括竞争对手。

4S店招聘，一般可以选择以下渠道:1 .人才市场摊位招聘这边招聘受众少，只能吸引一部分自觉去人才市场的人，但不能保证。而且这个招聘的成本较高，不仅涉及场地费，还涉及招聘人员的往返车费和时间预算。但是这种方式是招聘直接进入面试阶段最直接最快捷的方式，不需要电话通知等步骤。2.专业杂志报纸招聘费用不低。高端杂志一般不接受招聘 信息，只接受汽车产品的广告。

3.网站发布招聘 信息据606job汽车人才网统计，通过网络招聘求职的企业和人数在逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师。网络招聘与其他方式相比，成本低，效果大。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。说到网站招聘，有综合人才网站招聘，汽车专业人才网站招聘，还有官网信息Release招聘。

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