汽车4s店总经理转行可以做什么，市场经理工作六年汽车4s店市场经理转行能做什么
来源：整理 编辑：汽车4s店 2023-11-26 04:26:22
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1，市场经理工作六年汽车4s店市场经理转行能做什么
给自己明确定位，实在不知道自己喜好，那我建议你直接找收入高的。销售类一通百通。或者可以带团队都可以。不停向前走，别看回头看，前面总有更好的。 来自职Q用户：刘先生看你自身情况，年纪 结婚与否 。主机厂、广告公司、更高端品牌、销售经理！ 来自职Q用户：付先生
2，汽车销售转行可以做什么
只要是销售，大体都是一样的，你可以去做楼房等销售行业。 销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。 销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。 推销员也有些名为电话推销员，而银行职员等公司期望增值兼负推销工作，并背负相当销售指标。
3，市场经理汽车4s店的市场经理能转型干什么
1.汽车类媒体，做市场经理接触最多的就是汽车类媒体，里面的好多东西也了解，所以这是你转行的首选。2.新媒体，目前的新媒体营销方式多样化、前沿化，是最能代表这个社会流行趋势，如:短视频类、自媒体类、APP等。3.零售类电商，零售类电商也和汽车行业一样，属于传统行业，有部分营销理论和营销方式较为相通。4.如果是女孩就找个好男孩嫁了转型做家庭妇女吧。 来自职Q用户：张先生可以做零售行业的运营，策划等。 来自职Q用户：辛女士
4，汽车4s店新任总经理优势和劣势
优势：1、作为新任总经理，他可以引进新的管理思想和管理模式，以求更加有效的管理，提升汽车4s店的服务质量和经营效率。2、他可以处理和解决汽车4s店可能遇到的经营困难，例如缺乏资金，缺乏人力资源等等。3、新任总经理可以与汽车4s店的合作伙伴建立进一步的联系，以拓展业务领域。劣势：1、新任总经理可能不熟悉当前汽车4s店的运作情况，因而需要花费大量时间来了解和研究店内情况。2、新任总经理可能会面临来自现有员工的反对和抵制，因为他们可能不习惯被更换管理者当掌权者。3、新任总经理可能遇到“新人”被尊重、老人被冷落的问题，严重影响员工的士气
5，汽车销售转行可以做什么
只要是销售，大体都是一样的，你可以去做楼房等销售行业。 销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。 销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。 推销员也有些名为电话推销员，而银行职员等公司期望增值兼负推销工作，并背负相当销售指标。
6，34岁汽车业职业经理人继续汽车还是转行未来的职业规划该怎么做
换句话说，哪一天，人类进化到可以凭借自己的力量上天飞行，那么 汽车 这种代步工具已经没有多少存在的价值了。而这一天，什么时候到来呢？好像遥遥无期啊。 以上说的是， 汽车 市场有需求，你的岗位就有需求。 汽车 ，无非是驱动能源的迭代问题，它本身在长期内（100年都有可能）保证不会消失。只不过，以后可能不叫 汽车 ，或叫飞车，哈哈。 苦逼，就不用我多说了吧？老板逼你，主机厂逼你，员工逼你，客户逼你。什么是经理？经理经理，就是经常被修理。 主机厂是哪根葱？ 就是一个小小的业务员来到你那儿，都是爷。就算你是店总，还得给他赔笑脸，鞍前马后地伺候着。如果你哪一天有幸去主机厂做客，俗称“喝咖啡”，你更会看遍别人的脸色，一个前台的小妹，都会让你平时在自己店里形成的良好感觉和高大上的人设瞬间崩塌。真有咖啡喝吗？别开玩笑了，你去主机厂做客，连白开水都没人给你倒一杯。 但是，兄弟，还是坚持啊。 因为：今年工作不好找！ 还因为：这工作看起来还是有头有脸、冠冕堂皇的。你底下的弟兄，都是西装革履吧？你经手的资金，动辄几百上千万吧？平时在朋友面前打个电话，得瑟吧：那谁谁，我不在公司，那580万资金先给人打过去吧！字我回来再补签。 除非你想创业做老板，难道从事 汽车 行业的工作不很好吗？ 衣食住行，生活必须， 汽车 作为生活必需品，永远有市场，市场足够大，作为职业经理人，提升空间足够大。好好干，你现在是单店职业经理，还有区域经理，大区经理，中华区总经理，都等着你来做呢。 相信你提出这个问题是因为目前遇到了困难，不管是行业发展的困难还是自身发展的困难，都让你开始思考是否需要转行？我的建议是继续坚持。具体原因从行业发展和个人积累两个方面分析。 您说自己是 汽车 业的经理人，我判断您是在经销商集团工作的。我认为从国土面积和人口基数上讲，和中国 汽车 销售行业最具可比性的是美国 汽车 销售行业。在上世纪九十年代，美国 汽车 经销商行业经历了一个集团化快速扩张期，但随后而来的市场饱和，造成近四分之一的4S店关门倒闭。各大经销商集团转而追求管理的精细化， 汽车 经销商行业又迎来了新一轮发展。 中国4S店也出现了布点过密、竞争加剧的现象。市场必然会出现一轮洗牌，身处这个过程之中，肯定是异常痛苦的。但是你又能说哪个行业是没有竞争、没有洗牌的？除非你选择进入体制内。既然这样，我建议你对行业发展抱有信心，这个行业一定会有发展空间，只是发展的方向和对从业人员的能力要求会发生变化。相信吧，一切终将过去，而那逝去的将成为可爱！ 您今年三十四岁，假设大学毕业二十二岁，已经有了十二年工作经验，不知道这些年是否一直在 汽车 行业。人的职业生涯能有几个十二年，三十四岁正是行业经验有了一定积累、最能干活的年龄，也是职业最佳发展时期。这个时间段转行，就要从小白干起，对你心态的要求如所面临的压力，我相信不会比现在小。在新的行业重新积累经验和人脉对你的挑战一定也是不会小。从性价比上看，坚持下去不失为相对更优秀的选择。冬天已经来了，春天还会远吗？ 希望以上对您有帮助！ 你好，我曾是一名从业十多年的人事，曾经也在 汽车 行业从事人力资源管理工作，目前也已经转行，对于转行我谈谈我的想法。 从您的提问看出，目前处于职业瓶颈期，渴望突破，那么为何考虑转行，而不是跳槽或者内部寻找新发展机会呢？ 所以在考虑转行之前，您先问一下自己，为什么要转行，转行意味穷三年，若是对于转什么行业，做什么业都一概没有概念的话，估计比这三年还要长。 我先简单给你一个思路： 第一 ，转行首先要确定你要转行的动机，是职业上遇到了什么问题，是薪酬不满意？工作没有成就感？工作加班太多无法平衡家庭与生活？等等还是其他的因素呢？是不是一定通过转行才能实现自己的目标呢？ 第二 ，确定考虑转行，那么就是要考虑你想要做什么，在什么行业发展，从事什么工作呢？是之前的管理工作吗？ 在考虑你有什么，比如你的能力你的优势，资源，可利用的人脉等等，比如你之前作为经理人所具备能力，是可以迁移到新的工作中的，沟通能力，团队建设能力，用人识人能力，跨部门协调能力等 最后一步 ， 探索 好了，你想要和你有的，就去考虑，新的工作，是否胜任，若能胜任，做好简历就可以投递，若不能胜任那么先做好成长的准备，比如知识理论的学习，技能方面的学历，行业知识的了解等。 由于不知道你的详细背景，我也只能给您一个大致的思路，希望对你有帮助。 我和你是同行，今年的 汽车 行情越来越差已经连续好2个月没能完成老板下发的任务了估计4月份也完不成了，并且公司也是持续亏损中，每个岗位的人都很着急、很焦虑呀。虽说大家都知道是经济环境的原因但老板也是凡人呀，每个月不但收不到钱相反还要拿出一大笔钱出来亏是个人都会火气大脾气差，我的老板已经很不爽我了。我身边同岗位的好几位朋友都下岗了，大家都在说现在 汽车 行业的职业经理人、销售经理等中高阶层的岗位周期只有3-6个月，哎，心烦呀。 我觉得先干的吧，今年这行情也没什么好干的！ 有工作就先干着！哪一行都不好做！今年想法不要太多本本分分的好 转行
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