汽车4S店收银和出纳哪个简单，汽车4s店一些报表属于收银员做还是出纳做
来源：整理 编辑：汽车4s店 2024-04-25 05:00:09
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1，汽车4s店一些报表属于收银员做还是出纳做
看是什么报表。如果是和现金有关的，比如当日现金收支表，那应由出纳汇总各个收银员当日的数据后编制。如果是正式的报表，如资产负债表等，那是会计的事儿，和出纳、收银都没关系
2，4S结算员和出纳哪个简单
4S结算员和出纳哪个简单？侧重点不同而已。无所谓哪个简单，哪个复杂。但是，出纳属于财务会计岗位。结算员属于业务岗位。要看该单位的具体安排，如果他不设置专门的结算员，有会计上的出纳做这项工作，也是可以的。 
3，汽车收银与出纳的具体工作是什么日常行程很复杂吗
汽车收银主要是对于客户购车收款,出纳主要是公司的现金出入,往来多一些.两者的工作对象都是现金.日常行程方面,汽车收银多数在店里,而出纳也是在店里,有时候会去银行.因公司会计而定,可能会有其他的事物.出纳要比汽车收银工作多一些,但是两者都不复杂,汽车收银和出纳都属于出纳岗.只不过分工不同.出纳要比汽车收银财务知识要多一些,需要制作凭证,记现金日记账,处理员工报销,工资发放,支票发票的填开,具体公司不同,职责也不同,而汽车收银想对出纳工作简单一些.
4，刚找了一份汽车4S店的会计工作 说是要先从收银做起同时可以
应该去，呆在家里不如去体验工作。工作都是从简单开始，老板也会很用人的，谁有水平、有能力，他肯定会出钱留和提升的。工作中不管是什么岗位，都不是固定不变的，只要你表现出众点、灵性点，老板都是很喜欢的，以后就会重要的工作交给你做。会计最有潜力，做收银和出纳，最后都是要发展成会计的。要是你是初学者，工资都一样的情况下，你可以先从出纳做起，积累经验，慢慢来，这样不会很累，等熟悉了，掌握了再做会计，当然收银就没什么好作了。你要先看这家公司规模大不？正规不？如果规模大的一般可以相信，绝对不要到小公司，就会忽悠人，正宗4S店应该可以吧，1000太低了，你是哪里？深圳最低工资标准1600都没人做的
5，汽车4S店收银员的操作流程是什么
一、汽车4S店收银员的操作流程： 1、开业前的准备工作： ①与财务人员一道，将 前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的保险柜中取出，由会计人 员复核； ②领取当天的备用金，换好零钱，以满足结帐找零的需要； ③检查微机是否正常，发现问题及时解决;检查是否需要补充机打纸，若需要应及时到办公室领取； ④搞好收银台的卫生，物品要码放整齐， 以整洁的工作环境和饱满的工作热情迎接开业。 2、进入工作状态： ①对已竣工未结帐的顾客按委托书号挂机待结帐； ②结帐时按委托书号打印出“结算单”，将“结算单”交给顾客，便于顾客核对； ③按结算单合计金额与顾客结账，对收取的现金用验钞 机验钞，对收取的支票要检查单位名称、印鉴、密码等是否填写齐全、是否正确； ④顾客要求开发票时，由收银员按顾客要求填写付款单位全 称或“个人”，按结算单合计金额填写金额，将发票联加盖发票专用章后 交给顾客。对发生的退货、返修、折扣、挂帐结算等必须经主管副总或授权人签字确认。 3、交款： ①收银员向出纳交款前需要将结算单按现金、转账等类 别分类成汇总小票，将收到的现金、支票分别打出汇总金额，与汇总小票分别进行核对(注意清点现金时应扣除备用金)； ②结算的维修业务在系统中“收银”、“结算”;并直接打印系统产生的当日“委托书结算查 询汇总单”并与结算单、发票核对； ③票、款核对相符后，收银员要分别填制“现金交款汇总表”、“转账交款汇总表”、 “委托书结算查询汇 总单”，收银员在表上签字后将票、款交出纳； ④收银员将票、款交出 纳，由会计将结算单、发票、“委托书结算查询汇总单”、 “现金交款汇总表”、“转账交款汇总表”分类进行核对，核对相符后由会计在“收款 登记簿”上登记相关内容，经双方确认后由收银员和出纳分别在交款人和收款人栏下签字。 二、汽车4S店收银员主要工作内容如下： 1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范操作； 2、 熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误，熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核； 3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行;无正当理由不得任意离岗； 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，对支票要核实相关内容，减少企业风险； 5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全； 6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露； 7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打结算单金额必须相符，对退票、废票要及时更正； 8、向出纳交款前，需将现金、支票、存折分类汇总，与当日结算汇总单核对相符，发现问题及时查找，避免损失。强调服务、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
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