汽车4s店铺工作待遇怎么样?大众 4s汽车售后服务顾问这份工作怎么样?车4s店待遇怎么样1。环境:高大的办公环境,环绕展厅的轻音乐,饮料推车,咖啡机,微笑的服务人员,每一个走进4S店的人都会觉得干净整洁,高端大气,一汽大众 4s市场部一般员工和经理的工资是多少待遇。

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1、一般的汽车4S店销售员工资多少啊?比如说 大众,别克。。。

大众别克的不知道,丰田和本田的底薪在800.1万左右,当然还是主要看业绩,卖的多赚的多,销售好的提成20万,销售不好的提成高。大众1500。底薪8001000左右主要靠绩效提成。4S店的销售人员基本都是以底薪加提成的薪酬体系,当然还有奖金。底薪方面,不同的4S店标准不一样,差别还是很大的。

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然而,也有许多4S商店给销售人员10%的低底薪。汽车4S店销售技巧根据客户要求做推荐:了解所有车辆价格(包括套餐)后,如果有客户上门,想接待客户,可以询问客户需求,根据需求做推荐。继续跟进客户:买车不是买衣服。要几十块到几百块。当他们第一次去4S商店时,没有人付钱。跟进客户,定期聊天和询问。

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具体薪资不同城市不同。我是大众市场部员工工资两千左右,经理三千,总监四千多。工作压力看你怎么看。考察工作精力,多出去走走,但是准备工作很麻烦。放松和忙碌的结合。具体指标看你在市场中的地位,一般分为分析和策划。分析主要是一些内外部数据的收集和分析,策划主要是根据分析结果做出有创意的策划方案。

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半年多前有个朋友在那工作。首先我想说上海大众和进口大众是两回事。薪资待遇和销量更是天壤之别。我朋友是做进口的大众底薪1200。-2/那个叫途观进口大众这个叫途欢)佣金200500大车(辉腾途锐)佣金5001000。具体工资看你卖多少车,推多少装修和保险,就是个人能力不可参考。


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