汽车4s店销售员

2.完整规范的服务体系。汽车4S店铺的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以获得关于汽车资讯、市场动态、售后服务、维修说明、零配件供应等所有增值服务3.各种增值服务。消费者购买汽车后，还有一些附加服务。汽车4S店凭借其雄厚的实力可以推出各种差异化、个性化的服务，这是汽车4S店的核心竞争力。

上个月刚买了车，91年给一个男生服务。在买车的过程中，他的整个服务非常好，对他的整体工作很满意。过了一段时间，我们聊的更多的是对方，包括销售任务和工资。我觉得像他这样一丝不苟的人，业绩应该更好，业绩好，收入高。但是当我听到答案时，我振作了一下。我只是觉得他们的工资太低了。我所在的城市是二线城市。他在广汽本田4S店。他每月的车辆销售任务是16辆，税后平均工资一年6000元。这和我意识中他们的工资至少有一万元是大相径庭的。我真不敢相信。

很多购车人可能会认为，卖出一辆汽车，就直接按百分比拿提成了。事实上，并非如此。汽车 销售员一般基本工资极低，只有1000元左右，有的甚至没有基本工资。销售提成也要看具体型号。热销款少，冷门款高。比如你卖一辆捷达，可能只赚200、300元，但是你卖一辆CC，提成可能会高一倍或者两倍。汽车其实销售的利润越来越少，价格越来越透明，主要是房贷，安装精品，店内保险。

1。是否有相关经验，即汽车行业或销售行业经验？2.选择品牌很重要。4s店铺分为不同的等级，有大众级，中级，高消费。3.你对这个行业了解多少？/吉利汽车和日产的销量肯定和宝马不一样。接触的人不同，收入水平也不同。销售的侧重点也不一样。在出售4s之前，你最好有一些驾驶经验。

日本人、德国人和美国人侧重点不同。你要了解，在了解的基础上选择品牌。国内经济便宜。日本人省油，日本人更熟悉中国人的特点。德国造的车看起来很大气，价格也不贵。电子系统和高端客户比较多。美国的更豪华，但是更贵。

佣金大概是5%~10%。因为汽车利润越来越低，所以提成比较少。一家4S店汽车销售人员一般卖一辆车，其提成是车价的5%左右，所以一般家用车如果按10万元计算，能拿到5000元左右。现在汽车价格都透明了。4sStore汽车一套卖出去汽车他们能拿到500左右的佣金，他们的佣金主要靠保险。汽车.

1。工作场所的员工必须端庄、整洁、朴素、自然，并符合以下要求:(1)员工的头发、眼睛、嘴巴、指甲必须保持清洁。指甲一定要经常修剪，不允许长指甲；男员工必须每天刮胡子，不得留胡子；女员工不允许涂不同颜色的口红、眉毛、睫毛、眼影或指甲。发型必须保持整洁，不允许卷曲、烫发或染怪异异常的发型或发色；男人不能剃光头，不能留长发，不能捂耳朵。

(3)面部表情要亲切真诚，眼神要明亮明亮，亲切柔和，所有来公司的客户都要面带微笑打招呼。(4)女性员工在工作时间应化妆，以保持简单自然的外表，但不允许浓妆或不同的化妆，二、正装着装要求:(1)服装要干净、整洁、挺刮，不能有褶皱和异味；服装表面、领口、袖口等。应无污渍、油渍、损伤、缝线和纽扣，(2)职业装袖子长度应达到手腕，衬衫袖子长度应比西装长0.50.2cm，衬衫袖口应系紧。