汽车4s店配件经理

八、在发展生产的基础上，提高职工的福利、技术业务和文化水平。主持管理评审，以确保管理体系是适当的、充分的和有效的。十、规划公司未来的战略方针和发展目标，并执行公司的规章制度和指示，带领公司不断发展。站长的职责:1。根据行业要求和公司要求，负责制定相关工作流程和公司章程。二、负责主持售后服务中心的日常工作，监督指导业务接待人员和索赔人员的工作，协调各部门与其他部门的关系，保证所有员工都有良好的工作状态。

岗位包括经理岗位、配件-2/岗位、配件计划员岗位、配件调度员岗位和维护人员。一、科长经理工作职责:负责建立、实施和完善公司的制度、目标和要求。制定质量方针和质量目标，确保顾客的需求和期望得到确定和满足。确定公司的组织和资源。确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。负责向所有员工传达满足顾客和法律法规的重要性。

关心员工的生活和劳动保护，防止重大安全事故；加强员工安全教育，提高员工安全系数。在发展生产的基础上，提高职工的福利待遇、技术业务和文化水平。主持管理评审，确保管理体系的适宜、充分和有效。规划公司未来的战略方针和发展目标，执行公司的规章制度和指示，带领公司不断发展。二。配件-2/岗位职责配件工作人员应做好工作配件管理确保供应充足、纯净。

满意答案№子。O 001级别20100915哥们你真的有很多问题。差不多是十万个为什么。呵呵~ ~我有个朋友在北京的4S店工作。通常是男性，但女性也有。招聘，主要是销售，男女都有(但都是男的卖的好)。一般任务都挺重的，但是钱也不少。有销售肯定有售后，这个女的多一点。然后是真正的维修工。一般都是专家(能来4S店修的，一是钱不差钱，二是问题不小。

工资可以三四千。哈哈！我的回答是最好的~ ~嘎嘎~ ~后续:谢谢哥们，赚钱很难。回答:呵呵~ ~没有什么是容易的！我哥们在那家店干了一年，但是没有假期，很自由。你想去吗？后续:是的，我正在考虑。那里工资怎么样？还有兄弟你做什么牌子的？你也是销售顾问吗？这个行业竞争激烈吗？压力大吗？回答:等你上线了再说吧。问我。

还不错。4s 汽车零配件经理可晋升零配件经理(一年半后可申请4S其他门店零配件经理)零配件经理好好学习，尤其是售后毛利，一到三年可应聘站长或服务岗位经理。首席经理被售后站长推广(服务经理)！你可以在计划了将近4年之后成为一家4S商店的总经理经理其实每一份工作都不一定要做很长时间，只要你在不断学习，工作也在变化。