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1，请问下一般的4S店的员工工资是多少华东

各个店可能会有差别，南京这边一般是1400左右，主要还是做的多拿的多。

请问下一般的4S店的员工工资是多少华东

2，宝马4S店的销售人员一般年薪有多少待遇怎么样 相比本田呢

北京顶级4S店是最低月薪8000，高的超过2W，而且超额售车每人都有提成
五千至两万

宝马4S店的销售人员一般年薪有多少待遇怎么样 相比本田呢

3，汽车4S店各种工种即销售的工资标准是什么一般说来

一把把都是基本工资加提成 基本工资不高的我们上海这里大概1500左右 再加上销售的提成 一般做下来大概每月有4000左右 不过一些小的品牌没那么多的

汽车4S店各种工种即销售的工资标准是什么一般说来

4，一般汽车4s店工资待遇咋样

这要看你做什么工作，如果是前台，推销员卖的多工资还是很高的，要是售后的话就要看你所服务的车型啦，当然车子贵的话维修当然贵了
这要看你做什么工作，如果是前台，推销员卖的多工资还是很高的，要是售后的话就要看你所服务的车型啦，当然车子贵的话维修当然贵了。
一般吧................
4000元左右
4s店合资的比国产的待遇要好一些，前者销售类岗位，工资不设上限，修理工收入大约在5000-7000之间。

5，南京一般汽车4S店的销售员待遇怎样大概多少

一般好车4S店销售人员要高些，平均3000-4000。普通车的话要低些，平均2000。哪个行业都有压力，好做大家都去做了。
其实要你是销售什么品牌的汽车，什么型号的也不同算法的。 有意入行汽车销售的人员，必须客观了解汽车销售的薪酬待遇，不能高估了行业薪酬，导致入行后心理落差大。可以参考一下这里： 初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等) 初入行的汽车销售一般要经过半年左右的磨合期，前三个月为实习期，如果是没有经验的实习生，在前三个月基本都是在学习，学习如何接待客户、学习如何谈话、学习销售流程。因此，前三个月基本都是拿底薪。 实习之后还有个试用期，逐渐也开始接待客户，但是没有设定销售目标，因此，要拿足够的提成也不容易。 一般来说，初入行的汽车销售员薪酬，每个月是1000多元。 http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18106/63206.shtml 国产车销售员：平均月收入两三千元 业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。 汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元) 这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。 卖进口车：月收入5000元左右(或更高) 进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。

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